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滴滴打卡是一家專注于藍(lán)領(lǐng)市場的SAAS服務(wù)提供商。旨在以藍(lán)領(lǐng)考勤為切入點(diǎn),進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析,打造智慧藍(lán)領(lǐng)生態(tài)圈 。擁有全套自主知識產(chǎn)權(quán),擁有無線考勤系統(tǒng),語音考勤系統(tǒng),人臉識別系統(tǒng),薪資云處理系統(tǒng),以及數(shù)據(jù)挖掘體系等技術(shù)與自主產(chǎn)權(quán)。
1.員工一無憂打卡
避開擁擠人潮,一點(diǎn)手機(jī)五秒完成打卡
在中國有巧00萬家工廠、企業(yè)上班打卡時(shí)需要排隊(duì),由于物理打卡機(jī)的打卡,效驗(yàn)技術(shù)相對受限,排隊(duì)、排長隊(duì)成了時(shí)常發(fā)生的現(xiàn)象。
滴滴打卡通過無線智能傳感裝置通過無線WIFI掃描員工手機(jī)來作為完成打卡,在直徑100米的范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)5秒內(nèi)完成打卡,從而真正實(shí)現(xiàn)進(jìn)入廠區(qū)邊走路邊打卡。
2.員工-有償打卡
調(diào)動員工上班積極性,早到一分鐘,多得一份工。
為何一聽到考勤,員工就會皺起眉頭?因?yàn)樵趩T工看來,傳統(tǒng)考勤除了起到約束員工的自由,再無其他作用。
滴滴打卡通過時(shí)下先進(jìn)的020電子商務(wù)模式,實(shí)現(xiàn)員工打卡賺補(bǔ)貼。過去是員工打卡,老板買單?,F(xiàn)在是企業(yè)考勤,商家買單。從而充分調(diào)動員工積極性,提升全勤率,
3.企業(yè)管理員-一鍵匯總
工廠由于工作性質(zhì)或者業(yè)務(wù)需要,經(jīng)常存在兩班倒、三班倒等有別與其他企業(yè)的工作制度,在員工排班及考勤上一直都是老大難問題。
滴滴打卡通過云計(jì)算實(shí)現(xiàn)特殊考勤環(huán)境實(shí)時(shí)運(yùn)算,優(yōu)化傳統(tǒng)方式下的工廠人資工作量。實(shí)現(xiàn)工廠人資一站式管理操作,單個(gè)員工考勤、工作組考勤、車間考勤者叫容呈周、月、季、年的考勤管理圖表。
滴滴打卡依托人機(jī)綁定、云瑞智能、大數(shù)據(jù)演算及第三方數(shù)據(jù)監(jiān)管四項(xiàng)策略杜絕企業(yè)考勤項(xiàng)出現(xiàn)詢私舞弊現(xiàn)象。再通過每日定期發(fā)送考勤報(bào)告,企業(yè)通過手機(jī)即可實(shí)時(shí)查詢員工到崗及缺勤情況,便于企業(yè)主隨時(shí)隨地管控企業(yè)確保公司良性發(fā)展。
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